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广州华夏职业学院领导干部听课制度
来源:   作者:   发布:2011-10-09 00:00:00  

 教学工作是学院的中心工作,课堂教学是教学的主要环节。为保证学院各级领导经常深入教学一线,强化管理育人和服务教学的意识,促进教师教学水平和我校教学质量不断提高,决定建立领导干部听课制度,并就听课制度作如下规定:

一、听课对象

学院党政领导、各系(部)党政领导、职能部门领导及教学督导。

二、听课次数

学院党政领导每人每学期不少于4次;教务处及各系(部)党政领导及领导每学期不少于8次;其它相关职能部门主要领导每学期不少于4节;教学督导每学期不少于30次,兼职督导按督导室要求执行。

 三、听课范围及方式

校级领导、职能部门领导和教学督导在全校全日制专科生开设的所有课程范围内随机听课,以单独听课为主。各系(部)领导主要听本单位教师承担的课程及其他系(部)承担的本系(部)学生的课程,应制订听课计划,有目的有计划的开展听课;可采取集体听课、集体评议的方式,也可以采取随机听课的方式。

四、听课要求

各类人员每次听课应坚持听完1节课,不得中途离开。听课过程中,应注意观察教师上课和学生听课的基本情况、教室设备和环境情况。听课后,应尽可能与师生交换意见,实事求是地填写《广州华夏职业学院中层以上干部听课记录表》。各类听课人员对在听课中发现的问题,属于听课人所在单位职责范围的,应尽快妥善解决;属于其他单位职责范围的,应及时向有关单位反映,有关单位应及时给予回复或解决。

有关人员在听课时主要对教师的教学态度、备课情况、基本教学环节的掌握、教学方法的运用和课堂气氛的控制等做出评价和分析;系(部)领导在听课时除上述内容外,还应着重对教学内容的选择、教学大纲的贯彻等做出评价和分析。

五、听课管理

1.教务处把《广州华夏职业学院中层以上干部听课记录表》发布在校园网教务主页供下载使用。

2.教学督导有义务检查和督促各类人员执行听课制度的情况。

3.每学期期末停课考试第一周内,听课人把本学期听课记录表交到教学督导室。

六、本制度自公布之日起实施

                                     

 

 广州华夏职业学院

                                        0一一年九月

 

广州华夏职业学院中层以上干部听课记录表.xls
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